ВЫ, НЯНЯ И РЕБЕНОК

Ребенку няня нравится, а вам?

Наконец няня начала работать у вас. Малыш каждый день ее радостно встречает, а вот лично вам она почему-то нравится все меньше и меньше. Бывает, увы, и так… С одной стороны, я призываю не торопиться и присмотреться к ней внимательнее. Обычно время "притирки" занимает две-три недели. Няня узнает, где что лежит, привыкает к семейному укладу, находит общий язык с ребенком и правильный стиль общения с родителями. Но, возможно, ваши ощущения объективны, и чем больше вы будете присматриваться, тем больше будете находить поводов для недовольства.

Как сказала одна мама, у которой няня проработала пять лет: «Муж родной временами раздражает, а не то, что чужой человек». Практика показывает, если через 3-4 недели работы остались к няне претензии, значит они, эти самые претензии, будут и дальше. И придется расставаться. Конечно, надо терпимо относиться к человеку, который пришел в вашу семью. Но, если вы чувствуете, что психологический дискомфорт растет с каждым днем, лучше все-таки с няней расстаться в первый месяц, а не тогда, когда ребенок уже к ней привяжется.

Как же относиться к няне? С одной стороны, няня такой же наемный работник, как многие. С другой стороны, речь идет о наших детях, и поэтому здесь очень высок эмоциональный фактор. Няня зачастую проводит с ребенком больше времени, чем родители, учит его общаться с другими детьми, вкладывает частичку себя, одним словом воспитывает наравне с мамой и папой. Поэтому няня ожидает более деликатного к себе отношения, особенно если она относится к ребенку, как к своему собственному.

Моя няня однажды очень на меня обиделась, потому что я не предупредила ее, что детей из школы заберет бабушка. Зная, что дети у меня очень самостоятельные, она поехала в бассейн, куда должна была их вести, потом домой, потом опять в школу. Мне стоило больших усилий доказать няне, что это произошло по моей забывчивости, а не от неуважения к ней.

Няни, которые привязываются к ребенку, переживают его неудачи и успехи, и обижаются, если родители этого не ценят. Одна няня, которая проработала в семье несколько лет, рассказывала, что когда пришло время расставаться, няня, стоя уже на пороге, сказала маме ребенка: «Спасибо», а мама ей ответила: «Это вам спасибо за нашу дочку и за ваше отношение к ней!». У няни стояли слезы в глазах, когда она это рассказывала.

Практически все няни хотят найти такую семью, чтобы было взаимопонимание с родителями, многие даже готовы работать в хорошей семье за меньшую зарплату. Родители ищут хороших нянь, а няни ищут хороших родителей. Наверх

Время "притирки"

Любое развитие ребенка поначалу приносит неудобства и дополнительное беспокойство родителям. Научился переворачиваться – смотри, чтобы не упал, стал ползать – закрывай мусорное ведро на ключ, достал до выключателя – будет гореть везде свет. Все, что в дальнейшем принесет облегчение, сейчас требует огромных трудов и нервов: не укачивать, чтобы поскорее заснул, отучить от соски, приучить к горшку – этот список можно продолжать до бесконечности. У нас, у родителей, не всегда хватает на это сил и терпения, и мы бы хотели, чтобы этим занималась няня.

Не секрет, что с чужим человеком ребенок ведет себя лучше, чем с родителями: ложится спать сам, убирает за собой игрушки, ест то, что никогда раньше не ел. Правда, с одной оговоркой. Все это возможно, только если у вас работает хорошая няня. Если ребенок не хочет вечером отпускать няню домой, а по утрам радостно ее встречает, ежедневно показывает вам, чему он научился новому - значит, вам очень повезло.

Но есть няни, которые не считают нужным напрягаться ради чужих детей. Ребенку может быть даже весело с ней, но если за время работы няни ребенок не научился ничему новому, задумайтесь, поставили ли вы перед няней задачу развития ребенка, и может ли эта няня с ней справиться. Под развитием я имею в виду не только программу обучения, но и такие житейские вещи, как приучение к горшку и навыки самообслуживания. Возможно, вас устраивает, что няня вкусно кормит ребенка и вовремя гуляет с ним, и никаких других задач вы перед ней не ставите, но тогда и уровень зарплаты няни должен быть соответствующим.

Наблюдая за нянями, своими и чужими, могу сказать, что хорошая няня постоянно думает об ответственности за жизнь и здоровье ребенка, с которым она работает. Именно по этой причине большинство нянь не разрешают детям залезать на высокие лестницы или турники на детской площадке. Я неоднократно слышала от нянь выражение «туда будешь лазить с родителями, а я тебе не разрешаю». Лично я с этим не согласна. Я считаю, что няня должна научить, помочь, подстраховать, но не запрещать.

Но в то же время я понимаю некоторых родителей, которые штрафуют нянь за шишки и синяки детей. Пару лет назад меня с моими дочерьми на прогулке сбила машина. Нашей вины как пешеходов не было, женщина, которая была за рулем, просто не посмотрела в зеркало заднего вида. Отделались шишками. Но если бы в тот момент с детьми была няня, я бы скорей всего ее уволила, а себя – не уволишь.

Обязательно расскажите няне об особенностях поведения и здоровья вашего ребенка. Убедитесь, что няня знает, как оказывать первую помощь, если ребенок подавился, перегрелся на солнце или замерз. Чем больше вы расскажете няне, тем лучше будет и для ребенка, и для няни. Хорошую, опытную няню вы не напугаете ничем, а вот слабые кандидаты не согласятся на такую работу. Честный рассказ о ребенке увеличивает ваши шансы найти действительно хорошую, сильную няню, и как следствие – уменьшает вероятность ее ухода. Наверх

Ревность бабушек

Часто у няни с ребенком складываются какие-то свои отношения, секреты, шутки, что иногда даже вызывает ревность родителей, особенно бабушек, которые смотрят на нянь более придирчиво. Одна бабушка несколько раз обращала внимание няни на то, что та сидит и читает журнал, а ребенок в это время играет сам по себе. Пока няня не объяснила: «Я могу с ним заниматься постоянно, но тогда ребенок не будет уметь занять себя сам. И когда я уйду, а такой момент обязательно наступит, ребенок будет постоянно требовать вашего внимания. Ребенок должен уметь некоторое время играть самостоятельно». Бабушка согласилась.

Другая бабушка высказала замечание, когда няня вместе с ребенком вешала белье для просушки. Бабушка сказала: «Белье я могу повесить и сама, а вы лучше идите, позанимайтесь». Няня ответила: «Воспитание трудом - это тоже занятие».

В некоторых случаях бабушкам лучше не знать, сколько зарабатывает ваша няня, потому что начинаются вопросы типа «да что она такого делает?» или «я сама буду сидеть с внуком». Но зачастую их хватает всего на несколько недель, а потом приходится искать новую няню. Наверх

Как удержать хорошую няню?

Беседуя с нянями, которые ищут новую работу, я поняла следующее: няня никогда не будет искать другую работу, если ей в семье комфортно, есть взаимопонимание с родителями, налажен контакт с ребенком и ей не понижают зарплату. Очень важно не ухудшать условия труда, например, раньше было с питанием - теперь нет, раньше был один ребенок – появился второй, раньше уборка не входила в обязанности, теперь – да, раньше оплачивался проезд – теперь нет. Поэтому, если у вас нет желания или возможности предоставить в дальнейшем какие-либо дополнительные условия няне, лучше сразу это оговорить: «Мы платим столько-то, а ожидаем следующее».

Няни уходят через полгода-год из семьи, где:

- работа без выходных,
- оплата меньше 35 тыс руб в месяц,
- очень грязно,
- есть нарушения здоровья ребенка, о которых их не предупредили,
- задерживают зарплату,
- нет времени отдохнуть после бессонной ночи,
- много дополнительных обязанностей, а ребенок в возрасте от года до 2 лет,
- приходиться тратить на дорогу более 1,5 часов в одну сторону,
- нет времени перекусить,
- не выполняются договоренности,
- раннее начало рабочего дня (до 8 часов утра) и позднее окончание (после 10 часов вечера),
- рабочий день больше 12 часов в день.

Некоторые пункты могут быть исключены из группы риска при хорошей оплате, НО надо помнить - няня тоже человек, и как бы ей не были нужны деньги, она тоже устает.

Что делать опасно? Дарить дорогие подарки (в т.ч. денежные) к праздникам или дням рождениям. Оплачивать какие-либо услуги один-два раза, а потом перестать это делать. Есть одно правило. Если вы что-то дарите человеку или оказываете ему услугу, то в следующий раз, делая, например, подарок, надо дарить такой же по стоимости или дороже. Приходится действовать «по нарастающей», иначе возникает повод для обиды. Этот принцип относится ко всему, в том числе и к отношениям с няней. Поздравляя с днем рождения или новым годом, оплачивая отпускные или проезд, организуя питание няни и т.п., помните об этом. Наверх